業務媽媽札記－總監，可以載舟也可以覆舟
如果你問我專不專業？我當然專業－－知識上的專業，老師說的嘛對自己一定要有自信。我老闆對自己更是超級自戀加專業（專業是不容置疑的），所以～好東西不一定要跟好朋友分享，但一定讓大家都知道的原則之下，老闆找來一位號稱待過大公司、見識大場面，所謂的專家來整治公司，職稱是總監。
總監，很好，當然是什麼都監，包括監視你的一舉一動。開場見面禮不可少的先跟大家哈啦一下，”既然是要打公司形象，什麼事都可以反應喔，對老闆有什麼需要建議都可以講．．．．”，這群不怕死不知死活的阿桑一股腦的提出很多意見，唯獨一位未婚的妹妹打醒了大家：妳跟她很熟嗎？講那麼多。耶～前面握握手後面下毒手，好像就是出自總監之口呢。
形象嘛，先從老闆的衣服開刀，上電視屬於公眾人物，捨棄傳統服飾改穿西裝，ｏｋ！年輕多了，節目內容帶一些娛樂效果，還可以接受，再找個雜誌做個專訪，層級果然升高了。 老闆門面修好了，員工也要配合一下吧，ｏｋ、ｏｋ有什麼問題呢，做製服？！好啊，省得傷腦筋配衣服，姊姊我在老闆接客之日都要白幾根頭髮想想要穿什麼才不失禮，才能符合我的專業形象！不是說要有專業形象嗎？ｐｏｌｏ衫裙褲任意搭（這不須要配吧這麼簡單），怎麼越來越像賣場的結帳服務員，職業絕對沒貴賤，不是要提升形象嗎符合職性的衣著也有必要吧？
已經很有名了還要廣告嗎？不如降價拿來回消費者，問得好，很實惠可是不打廣告您知道去哪找專業又能為您解惑的老師呢？不打廣告您認識我們嗎？廣告費可佔了所有管銷費用的２／３呢，好吧那不是重點，重點是營收多少？又增加了多少商機呢？
總監總是嘲笑這些老人，老人者不受她指揮之人也，是一盤土法鍊鋼的散砂，而這些散砂平常你一言我一語互相嘲罵，在對所謂的外敵總是會同仇敵愾，目標鎗口一致對外。老人不好嗎？也許，但至少比自以為是要好很多吧？否則我也不會寫回憶錄了吧！
